Pour Jean Picher, directeur principal des ventes pour l'Est canadien chez Compugen, la devise "Rêver, Concevoir, Livrer" reflète parfaitement l'éthique de l'entreprise, qui consiste à inspirer une culture où les équipes s'unissent pour offrir une valeur inégalée aux clients.
« C'est comme ça que nos équipes parviennent à travailler ensemble », explique Jean, soulignant l'esprit de collaboration qui est au cœur du succès de Compugen.
Jean voit son travail comme une opportunité de donner vie à des grandes idées en concevant des solutions pratiques qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients. Lorsque ces projets se concrétisent, il ressent une satisfaction immense.
« Notre culture en est une qui inspire », ajoute-t-il, soulignant que l'environnement positif favorise la créativité et l'innovation tout en s'alignant avec ses valeurs personnelles.
Motivé par la possibilité de contribuer et bâtir la confiance
La motivation de Jean à réussir, tant sur le plan personnel que professionnel, est nourrie par son désir de contribuer à un environnement axé sur le travail d'équipe. Il trouve du plaisir à instaurer la confiance entre ses collègues et ses clients, qu'il considère comme la base de la réussite collective.
« Il faut s'entraider pour prospérer », note Jean, soulignant l'importance du soutien mutuel en milieu de travail.
Cette notion de contribution va au-delà des simples réalisations professionnelles. Pour Jean, la réussite consiste également à promouvoir un environnement sécuritaire et inclusif où tout le monde se sent valorisé et respecté, les rendant ainsi plus enclins à collaborer efficacement et à apporter leurs meilleures idées.
Cette approche renforce non seulement la cohésion de l'équipe, mais elle améliore également les résultats pour l'entreprise et les clients.
Un parcours mémorable chez Compugen 
Le parcours de Jean chez Compugen a commencé par une solide formation scolaire, avec l'obtention d'un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en marketing. Sa carrière en TI a démarré dès la fin de ses études, en tant que responsable des ventes. Cette expérience initiale a posé les bases de son futur succès dans le domaine.
En 2006, Jean vit un moment décisif dans sa carrière lors d'un déjeuner à Québec avec Harry Zarek, fondateur de Compugen. Il se souvient avec émotion de ce déjeuner, qui aura marqué le début d'une longue et épanouissante carrière chez Compugen.
« Pour moi, ce n'était pas qu'une simple conversation », dit Jean. « C'était une connexion inspirée par la conviction que l'équipe de vente — et les gens chez Compugen — sont comme des diamants bruts, valorisés par l'organisation et continuellement polis pour briller. »
Depuis cette rencontre, Jean a mit à profit son expertise et sa passion pour contribuer de manière significative à la croissance et au succès de l'entreprise.
S'épanouir dans la collaboration
Au-delà de ses responsabilités quotidiennes, ce qui lui apporte le plus de satisfaction dans son rôle chez Compugen, c'est l'opportunité de contribuer à une culture inspirante aux côtés de collègues qui partagent son engagement au travail d'équipe. Dans ses interactions avec ses collègues et ses clients, Jean accorde la priorité à la confiance, qu'il considère comme une pierre angulaire pour une collaboration efficace
« Je veux pouvoir contribuer à une culture qui inspire, où les gens s'unissent, où nous accomplissons davantage ensemble que ce que chacun pourrait accomplir seul, et où on peut passer du moi au nous », affirme Jean.
Ce principe de confiance s'étend à tous les aspects de son travail, influençant la manière dont il aborde les défis et les opportunités. Jean apprécie le sentiment d'appartenance qui découle du fait de faire partie d'une équipe alignée dans ses objectifs et ses valeurs. Cette approche collaborative améliore non seulement la qualité du travail, mais renforce également les relations au sein de l'équipe, créant un environnement de travail cohérent et solidaire.
Se préparer pour l'avenir
Alors que l'année 2024 progresse, Jean est particulièrement enthousiaste à l'idée de l'intégration avec CPU au Québec. Cette initiative vise à unifier les équipes de Compugen et de CPU en tirant le meilleur de chacun pour atteindre un succès durable. Jean est enthousiaste à l'idée de mettre le potentiel de chacun de l'avant, en favorisant un sentiment d'unité et de but commun. Selon lui, c'est cette anticipation de l'accomplissement collectif qui rend l'avenir chez Compugen brillant et plein de promesses.
Sa passion au-delà du travail
Au-delà de sa vie professionnelle, Jean trouve beaucoup de joie dans la passion de sa fille pour la danse. Bien qu'il n'ait «pas une fibre artistique dans son corps » (ses mots, pas les nôtres), Jean a découvert un monde d'inspiration à travers les performances de sa fille. Assister à ses spectacles est une expérience émotive qui lui ouvre une nouvelle voie d'appréciation des arts. Trouver l'équilibre entre le travail et la vie personnelle peut être un défi, mais pour Jean, ces moments offrent une perspective unique sur l'importance de la passion et du dévouement, tant dans la vie professionnelle que personnelle.
En écoutant Jean, il devient très clair pourquoi il est un membre si précieux de l'équipe de rêve de Compugen.
Pour en savoir plus sur notre équipe de rêve, consultez nos profils précédents.
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