Se préparer pour une nouvelle génération de jeunes professionnels de la technologie
Compugen est ravie d'annoncer le lancement de son Programme de stage sur Campus pour 2023. Maintenant dans sa deuxième année, le programme accueille des étudiants de premier cycle de collèges et d'universités de partout au Canada qui souhaitent démarrerleur carrière en TI. Visant à développer une nouvelle génération de jeunes professionnels en technologie, le campus offre aux stagiaires un accès privilégié à l'industrie et leur permet d'apporter des contributions significatives à certains des projets les plus novateurs de l'organisation.
Le Programme de Stage sur Campus aide l'organisation à identifier et à cultiver un éventail de futurs talents pour les principaux domaines d'activité tout en profitant de nouvelles perspectives, de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aborder et de résoudre les problèmes. L'année dernière, le programme inaugural a reçu plus de 700 candidatures et mené près de 100 entrevues pour sélectionner 20 stagiaires qui ont appris des chefs de file expérimentés de l'industrie sous la bannière Compugen et ont acquis des connaissances précieuses sur les nombreux domaines stratégiques de l'entreprise grâce à 14 séances de séries de conférenciers et de causeries au coin du feu. Le bassin national couvrait tous les instituts d'enseignement supérieur, de l'UBC Sauder School of Business à Vancouver à l'Université de Toronto. La cohorte 2021 a donné lieu à une offre permanente et à plusieurs contrats prolongés pour les plus performants du programme.
Cette année, les stagiaires ont le choix entre plusieurs opportunités alors qu'ils font leurs premiers pas vers une carrière dans les TI - processus d’entreprise, expérience numérique, consultation de l’espace de travail moderne, planification des stocks et gestion de projet, pour n'en nommer que quelques-unes. Au cours de leur stage de 16 semaines, les étudiants s'engageront de manière significative avec diverses équipes et divers départements, établiront des liens avec des collègues et bénéficieront d'une formation de première main de nos leaders sur diverses pratiques technologiques. Le recrutement se déroulera entre février et mars, suivi du programme printanier pour la période de mai à août.
Pour en appendre davantage sur le programme et explorer les opportunités actuelles, veuillez consulter la page Campus Internship.
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