COMMUNIQUÉ DE PRESSE (Richmond Hill, ON) : Compugen a conclu avec succès son programme inaugural de stage pour l'été 2022. Visant à former une nouvelle génération de jeunes professionnels en TI, le programme donne aux stagiaires un accès privilégié au monde de la technologie et leur permet d’apporter des contributions significatives à certains des projets les plus novateurs de l'organisation pour lancer leurs carrières.
Afin de réunir la cohorte de 20 personnes cette année, Compugen a examiné plus de 700 candidatures, mené près de 100 entrevues et formé des partenariats avec 12 établissements d'enseignement supérieur à travers le pays, de l'UBC Sauder School of Business de Vancouver à l'Université de Toronto. Au cours des 16 dernières semaines, les étudiants ont appris des chefs de file de l'industrie expérimentés sous l’égide de Compugen et ont obtenu de précieuses informations concernant les nombreux domaines stratégiques de l'entreprise grâce à une série de 14 sessions de conférenciers et à des conversations au coin du feu.
« Notre objectif était de créer de la valeur pour nos stagiaires grâce à une formation structurée et une expérience de travail significative et de leur donner un sentiment de participation et d'accomplissement. Nous avons accordé une attention particulière à la conception des tâches et nous nous sommes orientés vers le perfectionnement d'un ensemble de compétences transférables et d'un développement professionnel, avec des validations et des mécanismes de contrôle en place. Nous avons également travaillé en étroite collaboration avec les gestionnaires pour nous assurer que les stagiaires tirent avantage de leur temps au sein de l'entreprise », a expliqué la directrice des Talents et de la Culture, Susan Oliver.
En fonction de leurs intérêts professionnels individuels, les stagiaires ont été recrutés dans plusieurs départements importants de Compugen, notamment les services TI, le marketing et les ressources humaines. Tout au long du programme, les étudiants ont relevé des défis en plus de leurs tâches quotidiennes pour s’imprégner de l'importance du travail d'équipe dans la réalisation d'un objectif unifié.
À la fin du programme d'été, plusieurs stagiaires ont vu leur contrat prolongé jusqu'à la fin de l'année, et une stagiaire a accepté un poste permanent au sein de l'équipe de vente de logiciels. Serena Cho, qui fait partie de la cohorte de cette année, a commenté son expérience et poursuivi sa carrière dans un rôle à temps plein chez Compugen. « Le stage était bien conçu et organisé, et j'ai apprécié les nombreuses occasions d'explorer et de contribuer. J'ai apprécié l'environnement de travail positif et stimulant, grâce à mon gestionnaire qui a fourni des conseils éclairés. J'ai pu mettre en application mon diplôme en marketing numérique et améliorer mes compétences en utilisant diverses plateformes en cours de route », a-t-elle noté.
L'étudiante en commerce de l’Université McMaster, Alison Mills, qui a effectué un stage au sein de l'équipe de marketing de Compugen, s'est souvenue de son passage dans le programme. « J'ai dû gérer et créer du contenu pour les plateformes sociales officielles de la compagnie. J'ai eu l'occasion de diriger les médias sociaux pour The Journey, où Julian Galley a pédalé de Calgary à Richmond Hill et a recueilli plus de 20 000 $ pour la Société Alzheimer du Canada. Mon travail me valorisait et m'a permis de créer des références quant à mon expérience des médias sociaux. »
« Le programme inaugural de stage est très important pour nous car il représente notre engagement à former et à investir dans la nouvelle garde des TI. En plus d'enseigner aux étudiants des compétences techniques, nous nous sommes efforcés de leur fournir l'expérience de faire partie d’une communauté d'entreprise et de démontrer à quel point de solides compétences en communication et en réseautage sont vitales pour l’environnement de travail. Ces aptitudes les aideront à réussir la prochaine étape de leur parcours professionnel, peu importe où cela les mène. Nous avons l'intention de faire de ce programme un élément incontournable de la structure de Compugen et nous attendons avec impatience la prochaine vague d'étudiants stagiaires en 2023 », a conclu Jeremy Erlick, Chef de l'Exploitation.
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