le principe directeur "Rêver, Concevoir, Livrer sert de pierre angulaire à l'élaboration de solutions novatrices. Pour Michael Zhang, spécialiste des solutions avancées et architecte de solutions avant-vente, cette philosophie est profondément ancrée dans son travail quotidien.  

 

 

Dans son rôle, Michael aide les clients à transformer leurs visions en réalité, du concept initial à une infrastructure réseau entièrement fonctionnelle qui répond aux besoins actuels et est conçue pour la croissance future. 

"Je me considère avant tout comme un rêveur et un concepteur, mais aussi comme un réalisateur", explique Michael. Il commence par aider les clients à imaginer leur réseau idéal, en pensant au-delà des limites immédiates et en anticipant ce dont ils pourraient avoir besoin dans les cinq à sept prochaines années. La "conception" est l'étape où cette vision prend forme, grâce à des séances de planification avec les équipes des clients, à la sélection de technologies avancées et à l'élaboration d'un plan détaillé.  

 

Une carrière ancrée dans l'innovation 

 

Le parcours de Michael à Compugen a commencé il y a plus de vingt ans. D'abord ingénieur en télécommunications, puis consultant principal en réseaux, il a acquis une expérience pratique et une solide connaissance des technologies de base. Attiré par l'aspect stratégique de l'architecture des réseaux et de la sécurité, il est passé à un rôle d'avant-vente, où il combine maintenant son expertise technique avec une passion pour l'interaction avec les clients. 

La passion, la collaboration et un engagement inébranlable envers l'excellence alimentent le dynamisme de Michael. L'apprentissage continu et le travail d'équipe jouent également un rôle essentiel dans son parcours professionnel, l'aidant à rester à la pointe de la technologie. 

"Veiller à ce que mon travail réponde aux attentes des clients, voire les dépasse, et contribue à leur réussite est un puissant facteur de motivation", déclare-t-il. Mentorat + Apprentissage 

L'apprentissage et le mentorat

L'une des principales influences dans la carrière de Michael chez Compugen a été son mentor, un spécialiste des ventes chez Compugen, Ed Hofstede. " Sa confiance en mes capacités m'a donné de l'assurance alors que je passais d'un rôle de consultant en livraison à un rôle d'avant-vente ", se souvient Michael. Cet encouragement lui a appris la valeur d'une personne qui reconnaît et nourrit le potentiel, une leçon qui continue de l'inspirer aujourd'hui. 

Span data-contrast="auto">Si on lui donnait la chance de changer de rôle avec n'importe qui chez Compugen pour une journée, Michael choisirait Dane Hobbins. Pourquoi ? Pour sa vision stratégique, son leadership en matière d'innovation et sa capacité à favoriser la collaboration entre les services.  

"J'aimerais apprendre comment maintenir la curiosité et continuer à voir grand en vieillissant", partage Michael. 

 

Trouver l'épanouissement + regarder vers l'avenir Michael_Zhang

Pour Michael, l'aspect le plus gratifiant de son rôle chez Compugen est son impact sur le succès commercial de l'entreprise. Ses efforts sont essentiels à l'obtention de nouveaux contrats et à l'augmentation des revenus de services pour les solutions avancées de réseau et de sécurité en Alberta. Savoir que son travail contribue directement à la croissance de l'entreprise lui procure une immense satisfaction. 

Envisageant le reste de l'année 2024 et l'année 2025, Michael est enthousiasmé par le potentiel des technologies émergentes, en particulier de l'IA. "L'IA ouvre de nouvelles opportunités, mais présente également des défis que nous n'avons jamais vus auparavant", dit-il, impatient de voir comment elle façonnera le travail et la vie dans les années à venir. 

 

Au-delà du bureau + faits amusants 

 

En dehors de sa vie professionnelle, Michael a de nombreux centres d'intérêt. Il aime écrire des poèmes chinois de style ancien, le karaoké, la cuisine et la randonnée. L'équilibre entre le travail et la vie privée se résume à une gestion efficace du temps. Il croit en la nécessité de produire un travail de qualité bien avant les échéances afin de réduire le stress et de hiérarchiser les tâches pour rester concentré sur ce qui est le plus important. 

 

Il est intéressant de noter que Michael a commencé à faire du snowboard à l'âge de 40 ans. C'est vrai ! Depuis, il a pris l'habitude de visiter le parc national de Jasper chaque hiver avec sa famille et ses amis pour profiter de la neige. 

 

Si Michael avait la possibilité de choisir un superpouvoir, il choisirait d'éliminer la courbe d'apprentissage. "Si je pouvais comprendre et maîtriser instantanément n'importe quelle technologie, cela me permettrait de fournir constamment les solutions les plus innovantes à nos clients", note-t-il. Cette capacité suralimentée lui permettrait non seulement de garder une longueur d'avance, mais aussi d'obtenir des résultats commerciaux plus substantiels. 

span class="text-align : justify")

Réflexions finales

Michael nous laisse avec deux de ses citations professionnelles préférées, qui reflètent la détermination tranquille de Michael et sa recherche constante de l'excellence dans tout ce qu'il fait: 

"Travaillez dur en silence, que votre succès soit votre bruit" de Frank Ocean et "Le succès est la somme de petits efforts, répétés jour après jour" de Robert Collier.  

Explorez notre équipe de rêve  

Si vous avez aimé connaître le parcours de Michael, nous vous invitons à explorer d'autres profils de notre Équipe de rêve, où vous rencontrerez d'autres personnes remarquables qui stimulent l'innovation et la transformation chez Compugen. Nous donnons aux organisations les moyens de réaliser de nouvelles possibilités grâce à la curiosité, à la collaboration et à la volonté de faire une différence. 

 

Pour obtenir un allié dans votre parcours technologique, contactez Compugen dès aujourd'hui.

Publications similaires

Lire le buzz IT
Le guide ultime de l'accès à distance sécurisé :...

Limitations des outils d'accès à distance sécurisé OEM Dans le deuxième épisode de cette série...

5 raisons pour lesquelles les entreprises...

Avec l'augmentation des effectifs distribués et l'adoption du cloud, les entreprises sont...

Réinventer le travail hybride avec HP

Alors que le travail hybride devient la nouvelle norme, les entreprises ont besoin d'une...