Le 14 décembre 2023, Compugen a eu l'honneur de recevoir le Prix d'Excellence de l'Employeur de Npower Canada, qui célèbre notre engagement à aider les diplômés de Npower à trouver un emploi édifiant et durable.
Depuis le début de notre partenariat en 2017, plus de 88 diplômés de Npower ont obtenu un emploi chez Compugen et se sont joints à notre équipe. Compugen a été reconnue lors de la cérémonie nationale de remise des diplômes de de Npower Canada en décembre où ils se réunissent pour célébrer les efforts et les réalisations des centaines de diplômés de leurs programmes d'Analyste junior en TI et d'Analyste junior en données.
Npower Canada est une organisation nationale à but non lucratif dont la mission est de créer des parcours vers la prospérité économique pour les jeunes et les adultes mal desservis du Canada en les introduisant dans des carrières numériques significatives et durables. L'entreprise propose des programmes de formation à l'emploi gratuits à un ensemble diversifié de talents au Canada : actuellement, 82 % de ses anciens étudiants sont issus de communautés racialisées, 56 % sont des néo-Canadiens et 11 % s'identifient comme des personnes handicapées.
«À chaque remise de diplômes, nous récompensons un employeur qui a un impact considérable sur nos efforts visant à intégrer des Canadiens méritants dans des carrières numériques", a déclaré Derek Darch, Directeur principal de l'Engagement à l'Emploi chez Npower, lors de la cérémonie de remise des diplômes. "Je ne vois pas de partenaire plus estimé que Compugen. Nous sommes fiers d'annoncer que Compugen a remporté le prix d'Excellence des Employeurs d'Empower Canada pour tout l’impact que l'équipe a apporté au cours des nombreuses années de partenariat."
Npower Canada comble le fossé entre les chercheurs d'emploi non traditionnels et diversifiés et les employeurs tel que Compugen qui embauchent des talents en TI.
"J'aimerais exprimer ma gratitude à Npower Canada pour décerner ce prix d'Excellence de l’Employeur à Compugen - nous sommes profondément honorés ", a déclaré Susan Oliver, Directrice principale, Personnes et Culture, chez Compugen. "Nous nous estimons très chanceux d'avoir établi ce partenariat avec Npower et de participer à l'excellent travail qu'ils accomplissent pour donner à leurs étudiants une deuxième chance d'entreprendre une nouvelle carrière. Il existe au Canada un très riche éventail de talents que l'on risque de ne pas reconnaître si l'on ne fait pas preuve de créativité.
Oliver poursuit : «Les étudiants et les diplômés de Npower constituent un éventail de talents incroyablement motivés, que Npower aide à grandir et aide à l’apprentissage grâce à des programmes très complets qui englobent non seulement les compétences informatiques et techniques, mais aussi les compétences de vie et les compétences professionnelles telles que la rédaction de curriculums vitae, d’entrevues, de réseautage, de citoyenneté corporative, et plus encore - ainsi que le mentorat à travers la communauté de haute technologie des sociétés telles que Microsoft et IBM.»
Compugen siège également au Conseil Industriel de Npower afin de soutenir ses programmes et d'offrir des événements et des ateliers de mentorat en complément des possibilités d'emploi.
En tant que l'une des entreprises informatiques les mieux établies au pays, nous visons à tirer parti de la technologie pour permettre à tous une prospérité numérique. Nous croyons fermement que la technologie est le canal et que nos collaborateurs sont la liaison. Nous valorisons votre expertise, votre passion pour les objectifs et votre contribution pour aider nos clients à réaliser de nouvelles possibilités.
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